Eskil, “Özel kesim olarak değişime güçlü, sürdürülebilir refahı gözeten, kapsayıcı sistemlere geçişi hızlandırmak için tüm paydaşlar iş birliği içinde hareket etmeliyiz.” dedi.
Yıldız Holding Strateji, İş Geliştirme ve M&A Başkanı Fezal Okur Eskil
Birleşmiş Milletler (BM) İklim Değişikliği Çerçeve Mukavelesi 29. Taraflar Konferansı (COP29), Azerbaycan’ın başşehri Bakü’de “Yeşil Bir Dünya İçin Dayanışma İçinde” temasıyla ve üst seviye iştirakle gerçekleşti.
Yıldız Holding Strateji, İş Geliştirme ve M&A Başkanı Fezal Okur Eskil, Tesir Yatırımı İstişare Kurulu’nun (EYDK) düzenlediği “İklim Değişikliği Bağlamında Yeşil Riskler ve Toplumsal Riskler” panelinde Yıldız Holding’in “Bu Dünya Bizim” yaklaşımı ve “İsrafsız Şirket” iş modeliyle yürüttüğü sürdürülebilirlik çalışmalarını iştirakçilerle paylaştı. EYDK Yönetim Kurulu Üyesi Hale Özsoy’un moderatörlüğünde, Uluslararası Finans Kurumu (IFC) Türkiye ve Orta Asya Bölge Yöneticisi Wiebke Schloemer ve Türkiye Sınai Kalkınma Bankası (TSKB) İklim Değişikliği ve Sürdürülebilirlik İdaresi Müdürü Çağla Eker Altınkulp’un da konuşmacı olarak yer aldığı panelde, iklim değişikliği kaynaklı risklerin belirlenmesi, dayanıklılığın artırılması ve kamu- STK- özel kesim iş birliğiyle ortak stratejiler üretilmesi gayesi odağında farklı perspektifler ele alındı.
Gıda ve perakende kesiminde geniş bir ekosisteme tesir eden bir şirket olarak taşıdıkları sorumluluğun ehemmiyetine değinen Fezal Okur Eskil şunları kaydetti:
“İklim krizinin tesirleri biyoçeşitliliği azaltırken, besinin sürdürülebilirliğini de tehdit ediyor. 2050’de ulaşılacak nüfusu beslemek için üretimin yüzde 70 artırılması gerekiyor, fakat bu mümkün değil. Böylesine çarpıcı sonuçlar, mevcut sistemlerin eski anlayışlarla ‘sürdürülemez’ olduğunu açıkça ortaya koyuyor. Bu sistemlerin onarılmasına ve dönüştürülmesine muhtaçlığımız var. Bu dönüşüm yalnızca çevresel sürdürülebilirliği değil, birebir vakitte ekonomik ve toplumsal sürdürülebilirliği de hedeflemeli. Bunun için de tüm paydaşların iş birliğiyle hareket ettiği, kolektif eforu ve ortak aklı içerecek kapsamlı bir aksiyon planı hazırlanması gerekiyor.”
Yıldız Holding’de sürdürülebilirliği bütüncül bir sistem dönüşümü olarak ele aldıklarını ve “İsrafsız Şirket” iş modeliyle tüm süreçlerine entegre ettiklerini belirten Eskil, “Tedarik zincirlerimizi tekrar kurguluyor, 2030 yılına kadar stratejik tedarikçilerimizin tümünün “Yıldız Holding Sorumlu Satınalma Politikası”na ahengini sağlamayı hedefliyoruz. Besinin sürdürülebilir geleceğinde değerli rolü bulunan onarıcı tarım uygulamalarına yatırım yapıyor, tarladan sofraya ulaşan besin israfının önlenmesi ve sürdürülebilir tarım alanında kritik paydaşlarımız olan çiftçilerimizle birlikte çalışıyoruz” dedi.
Gıda ve perakende kesimlerinin geleceğini inşa ederken, yenilikçi eserlerden sürdürülebilir ambalaj uygulamalarına, su tasarrufundan tarımda teknolojik uygulamalara kadar birçok alanda Ar-Ge faaliyetlerine de devam ettiklerini belirten Eskil, 2030 yılına kadar sürdürülebilirlik odaklı inovasyon yatırımlarını iki katına çıkarmayı hedeflediklerini söz etti.
Eskil, “Gıdanın sürdürülebilirliğini sağlamak ve bunu yaparken de bütüncül bir yaklaşımla hiçbir paydaşımızı geride bırakmadan birlikte güçlenerek dönüşmek amacıyla çalışmalarımızı var gücümüzle sürdürmeye devam edeceğiz.” dedi.